В ответ на ваш комментарий, сообщаем следующее:
1. В нашей компании никогда не задерживалась заработная плата. Также, отметим, что сотрудники, которые успешно проходили испытательный срок, оформлялись согласно ТК. Соответственно, данный "отзыв" оставлен либо нашими коллегами, либо кем-то из уволенных (равно обиженных) сотрудников.
Причина для увольнения у нас стандартны:
- систематическое нарушение дисциплины
- наплевательское отношение к своим должностным обязанностям
- крайне низкие результаты работы
1. Заработная плата ВСЕГДА выплачивалась вовремя (за всю историю компании), также, адекватным сотрудникам (которые работали, а не бездельничали), всегда выплачивался аванс.
2. Мотивационная программа в нашей компании одна из лучших на рынке, и мы это прекрасно знаем. Но, она актуальна для тех кто работает и старается.
3. Закрывать "достаточно" не получалось только у бездельников, либо у совсем неспособных к обучению менеджеров, которые надолго не задерживались.
4. Серьезные проекты требуют соответствующих согласований. С нашей стороны всегда все необходимые вопросы решаются оперативно.
5. Генеральный директор никогда не занимался вопросами закупок оборудования, и, тем более, никак не мог влиять на сроки поставок
6. Наша компания никогда не нарушала договоренностей со своими Заказчиками. Мы всегда осуществляли поставки тех продуктов, которые требовались Заказчику.
7. Все, кто был уволен из компании по любым причинам, получали полный расчет. Даже те, кто был пойман на воровстве.
Возможно, вы и есть тот самый персонаж, который был выгнан с позором?)
p.s. Также, уважаемый "автор", хотелось бы напомнить о статье за клевету и порчу деловой репутации...